Chargé de communication projet évènementiel H/F

RECRUTEMENT CLOS

Offre d’emploi environnement dans l’Hérault : le CPIE Bassin de Thau recrute un Chargé de communication projet évènementiel H/F.
Poste en CDD de 6 mois renouvelable basé dans l’Hérault en Languedoc-Roussillon.

L’ASSOCIATION CPIE Bassin de Thau

Le CPIE Bassin de Thau est un réseau associatif de mutualisation et de promotion entre les différents acteurs du territoire. Médiateur et assembleur de compétences, il travaille avec ses 14 structures membres. Ensemble, ils initient et réalisent des actions dans le domaine de l’environnement et du développement durable.
Les activités principales de l’association :
– sensibilisation et éducation à l’environnement pour un développent durable,
– accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets de développement durable.

CONTEXTE DU POSTE

L’association est en cours de réalisation d’une exposition itinérante d’envergure nationale autour de l’hippocampe. Basée sur le projet Hippo-THAU de science participative autour de cette espèce, l’Exposition entend vulgariser les résultats obtenus et les présenter de manière ludique au grand public. Les couleurs et le graphisme de l’exposition seront réalisés par l’équipe de scénographes de l’exposition.
L’association recherche le/la chargé(e) de communication pour assurer la communication globale de l’évènement.

MISSIONS

Sous la coordination de la responsable communication, de la direction, le/la chargé(e) de communication de l’exposition aura pour mission principale de :

  • La définition d’une stratégie de communication en fonction du contexte et des moyens disponibles
  • L’établissement et la mise en œuvre du plan de communication
  • Les relations presse, mise à jour de la base de données de contact, tenue d’une revue de presse complète
  • La communication digitale liée à l’exposition
  • Développement des partenariats culturels et des relations publiques
  • Participation à la création et à la mise à jour du site internet (rédaction du cahier des charges et administration du site)
  • La réalisation des dossiers de presse de l’exposition,
  • La réalisation des documents d’accompagnement de l’exposition,
  • La mise en page des documents pédagogiques et print de l’exposition.
  • La communication digitale liée à l’exposition
  • Participation à l’organisation de l’inauguration et des différents évènements autour de l’exposition.

Le / la salarié(e) sera amené à se déplacer sur les lieux de diffusion

Activités complémentaires
Le/la candidate sera aussi amenée à travailler sur la communication générale de l’association :
– Réalisation de travail de PAO en autonomie (affiches, malles pédagogiques, livret et autres documents pédagogique), design des outils pédagogique
– Mise à jour des outils de communication de la structure
– Mise en place d’une newsletter grand public

DESCRIPTIF DU CANDIDAT

Profil
– formation minimum Bac + 3 en communication et/ou 5 ans d’expérience sur un poste similaire
– excellentes qualités rédactionnelles
– connaissance des collectivités locales et du milieu associatif (communication évènementiel)
– capacités d’analyse et de synthèse
– anglais souhaité

Qualités du candidat
COMPETENCES NECESSAIRES
Savoir
– Élaboration des stratégies de communication et des plans de communication.
– Connaissance des moyens et des outils de communication
– Connaissance du milieu associatif
– Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) et du pack office
Savoir faire
-Création d’outils de communication (mise en page de document, communiqué de presse, affiche)
– Création d’outils graphiques en autonomie (logo, livret, malle pédagogique)
– Mise en œuvre d’un plan de communication
Savoir être : Créativité, bonne organisation, autonomie, réactivité, polyvalence, bon relationnel, travail en équipe, curiosité, diplomatie
Capacité relationnelle avec les partenaires et les acteurs locaux.

RENSEIGNEMENT PRATIQUES SUR LE POSTE

Statut : CDD de 6 mois (renouvelable) – 35 heures conclu dans le cadre d’un CAE -CUI
Catégorie et coefficient : Groupe B, coefficient 255 de la convention collective de l’Animation
Lieu du travail : Mèze (Hérault)
Date embauche : Juillet 2014
Date limite d’envoi des candidatures : 23 juin 2014
Date des entretiens : 30 juin 2014

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