Chargé de développement commercial H/F

Croix-Rouge insertion – LogisCité recrute

Offre d’emploi Chargé(e) de développement commercial à Pantin (93)
Date limite de candidature : 30/01/2021

Contexte du poste de commercial

Croix-Rouge insertion – LogisCité est une jeune et innovante entreprise d’insertion créée en janvier 2016, qui partage la vision d’une société inclusive permettant aux plus modestes d’accéder au confort, à l’énergie et à l’eau dans le logement à un coût acceptable.
Notre mission est d’accompagner les ménages en précarité énergétique en leur apportant des solutions concrètes (conseils sur les usages, installation d’équipements économes) permettant des économies d’énergie et d’eau immédiates, notamment par le biais de diagnostics des consommations à leur domicile. Ces actions sont réalisées par des salariés en insertion professionnelle.

Encourageant l’ouverture d’esprit, LogisCité vous offre l’opportunité de participer à une action à forte valeur humaine, sociale et environnementale. Au sein d’une petite équipe, Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et en lien avec le Responsable Filière Services national, vous concevez et mettez en œuvre l’ensemble des démarches permettant la vente des services de l’établissement, mettez en place les actions de terrain assurant la communication et la visibilité de l’établissement et contribuez avec la direction à la stratégie de l’établissement. Ponctuellement, vous appuyez le Pilote de la filière Service du groupe Croix-Rouge insertion dans ses activités de développement au niveau national.

Activités principales

Démarches permettant la vente des services de l’établissement

• Mettre en œuvre toute action visant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaire de la structure
• Cibler, identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires (phoning, rendez-vous, emailing, etc.)
• Effectuer une veille régulière des appels d’offres
• Répondre à des appels à projets / marchés publics et privés
• Mettre à jour les outils de gestion associés
• Rédiger des devis et des propositions commerciales (techniques et financières)
• Contribuer à la définition et à la conception d’outils de prospection et de communication en lien avec la direction
• Rendre compte régulièrement des travaux effectués à la Direction

Réalisation d’actions de terrain permettant la communication et la visibilité de l’établissement

• Planifier la réalisation des permanences grand public sur les territoires d’action existants, en lien avec la Coordination des activités
• Rechercher de nouvelles structures/ événements où réaliser ces permanences
• Assurer le suivi des permanences (quantitatif) et le suivi de ces objectifs
• Assurer la création d’outils de communication sur ces permanences
• Participer à certaines permanences pour récolter les éléments de communication nécessaires
• Etre en capacité de participer aux actions de productions (réalisation de visites, porte à porte, formations).

Mission de suivi de la stratégie de l’établissement

• Contribuer à la définition, des orientations stratégiques, de l’offre de services, de la politique commerciale et tarifaire, en lien avec la Coordination des activités et la Direction
• Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial
• Réaliser des études de marchés et de la concurrence
• Piloter la réalisation d’études d’impacts sociaux et traiter les données quantitatives/qualitatives recueillies
• Rendre compte régulièrement des travaux effectués à la Direction
• Développer le suivi satisfaction clients de la structure
• Contribuer à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité CEDRE/ISO9001

Chargé(e) de développement commercial

• Assurer la représentation externe de la structure auprès des partenaires, lors de conférences et d’évènements
• Appui ponctuel au développement de la Filière Service du groupe
• Participer à la veille des marchés publics correspondant aux activités de la filière
• Participer à la rédaction d’appels d’offre ou d’appels à projets
• Réaliser des études de marchés exploratoires synthétiques
• Contribuer au travail de reporting des activités de la filière.

Profil recherché

Formation diplômante, Bac+4/5 de type école de commerce/ communication/ marketing avec une expérience d’au moins un an à un poste similaire, idéalement dans le domaine associatif
Créativité/ sens de l’innovation
Maîtrise des différentes méthodes et concepts marketing
Excellentes compétences rédactionnelles
Autonomie et force de proposition
Maîtrise des logiciels de bureautique et de conception graphique
Bonne aptitude au travail en équipe
Bonne capacité d’analyse et de synthèse

Conditions d’emploi

CDI à temps plein
35 heures par semaine
Lieu de travail : poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuels en France
Rémunération : entre 24k€ et 27k€ brut annuel selon profil et expérience
Date de prise de poste : dès que possible

Candidature

Référence de cette offre d’emploi commercial en Ile-de-France : OE-301120-2
Date limite de candidature : 30/01/2021
Adresser CV et lettre de motivation par e-mail en cliquant ci-dessous :

Clôture des candidatures : 30/01/2021