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Accueil > Recrutements Environnement > Chargé de mission Transitions économiques H/F

Recrutements développement durable

Chargé de mission Transitions économiques H/F

Mise à jour :14/10/2021Aucun commentaire
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Le Cerdd recrute

emploi CERDD développement durable

Emploi Chargé de mission Transitions économiques H/F
CDI de droit public
Limite de candidature : 30/09/2021

A propos du Cerdd

Le Centre Ressource du Développement Durable (Cerdd) vise une prise en compte généralisée des enjeux du développement durable et du changement climatique en Hauts-de-France vers de nouveaux modèles de société. Créé en 2001, ce Groupement d’Intérêt Public (GIP) est piloté par l’Etat, le Conseil Régional Hauts-de-France et plusieurs collectivités locales, associations et partenaires privés.
Le Cerdd s’adresse aux organisations publiques et privées et les incite à être actrices de la transition économique, sociale et écologique dans les territoires.
L’équipe du Cerdd est constituée de 15 personnes.
Positionnement hiérarchique : Rattachement au Directeur du Cerdd.

Mission globale et domaine d’activité

Cette mission concerne les transitions économiques des territoires de la région Hauts-de-France. Le CERDD cherche à sensibiliser, outiller et accompagner les collectivités locales et leurs partenaires pour favoriser la concrétisation de projets et de politiques publiques stimulant de Nouveaux Modèles Économiques (économie circulaire, économie de la fonctionnalité et de la coopération (efc), ESS…).
Il s’agit ainsi de promouvoir une économie plurielle et de trouver de nouvelles formes de développement non centrées sur la croissance matérielle ou l’épuisement des ressources naturelles mais sur des valeurs immatérielles, de sobriété, de coopération, de mutualisation, de sens au
travail…
2 domaines d’activités principaux :

• Transitions économiques (70%)

  • Animation et promotion de la boîte à outils du Cerdd dédié aux NME et l’EFC : transitions-economiques.org
  • Interventions et appuis-conseils auprès de territoires en faveur de NME en mobilisant les ressources du Cerdd.
  • ilotage de la formation « EFC » dans le cadre du partenariat avec le CNFP .
  • Co-productions de nouvelles ressources selon les besoins repérés.
  • Participations aux réseaux d’acteurs régionaux et nationaux qui contribuent au déploiement des NME en HdF : Club Noé, Club EIT, GT du RARE,..
  • Animation du Collectif entreprises et DD.

• Achats publics responsables (20%)

  • Co-animation du réseau régional APuRE avec la Communauté Urbaine de Dunkerque.
  • Participation aux travaux de l’ORCP (Office Régional de la Commande Publique).

• Sujets connexes à approfondir (10%) :
Sobriété numérique, entreprises et adaptation au changement climatique,…

Responsabilités et activités

  • Veille, traitement et valorisation de ressources sur le développement durable :

    • Veille presse et autres sources
    • Écriture d’articles pour la valorisation des ressources en vue de la mise en ligne sur cerdd.org
  • Production de ressources et pédagogie :

    • Traitement des questions d’acteurs du territoire
    • Production de fiches d’initiatives, d’outils (mooc, gestion de projets, vidéo….)
    • Production de publications
    • Encadrement de prestataires
  • Interventions et accompagnements de territoires :

    • Animation de groupes de travail
    • Formations notamment sur les nouveaux modèles économiques (EFC, EC…)
    • Interventions en conférences
    • Accompagnements
  • Organisation d’événements et animation de réseaux :

    • Organisation d’ateliers débats
    • Animation du réseau APuRE (achats publics responsables)

Profil requis : formation – expérience – aptitudes personnelles

Formation : Niveau d’étude : bac+4 minimum, formations supérieures en lien avec l’environnement (économie, sciences sociales, science po, géographie, ingénieur généraliste,…)

Aptitudes :
Bonne maîtrise rédactionnelle exigée
Bonne capacité de synthèse
Bonne capacité d’organisation yc d’évènementiels de type ateliers
Solides connaissances sur le développement durable/changement climatique et sur les Nouveaux modèles économiques
Connaissance fine du fonctionnement des collectivités locales et projets de territoires
Connaissance des acteurs régionaux appréciée

Expérience : minimum 5 ans d’expérience.

Conditions d’embauche – Rémunération

Lieu de travail : Loos-en-Gohelle (62) 35’ en train (Lille-Lens).
Poste à pourvoir : à partir du mois de décembre 2021
Rémunération : selon expérience
Contrat : CDI – agent contractuel de droit public – statut cadre à temps complet –
période d’essai de 3 mois renouvelable.

Faire acte de candidature

Date limite de candidature : 30 septembre 2021
Référence de cette offre d’emploi Développement durable dans le Pas-de-Calais : CANDIDATURE CHARGE.E DE MISSION TRANSITIONS ECONOMIQUES – RÉF. OE-110821-1
Une sélection par entretien aura lieu les 15 octobre et 20 octobre 2021.

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