Chef d’équipe maintenance électromécanique STEP H/F

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Offre d’emploi Chef d’équipe maintenance électromécanique – secteur STEP Bourges
Offre publiée jusqu’au 02/06/2021

Missions Chef d’équipe maintenance électromécanique STEP

Missions générales :

  • Assurer la maintenance des installations Électriques /Mécaniques de la STEP de Bourges afin de garantir, dans les meilleures conditions, le traitement des eaux usées,
  • Participer à l’astreinte du service maintenance,
  • Assurer la disponibilité des équipements électromécaniques pour garantir la continuité du traitement des eaux usées dans le respect des réglementations en vigueur.

Missions principales :

Électricité, électrotechnique, mécanique, automatismes

  • Assurer la réalisation du plan de maintenance préventif de l’ensemble des équipements des filières eau et boue,
  • Assurer la maintenance curative, analyser les dysfonctionnements, mettre en œuvre des actions,
  • Assurer l’approvisionnement en pièces détachées nécessaires à la maintenance des équipements dans le respect des procédures et des lignes budgétaires,
  • Veiller à la mise aux normes et juste dimensionnement des installations électriques,
  • Assurer la gestion patrimoniale des équipements et participer à la définition du programme de renouvellement,
  • Préparer les chantiers réalisés en régie, étude technique, approvisionnement de fournitures, en collaboration avec les Electromécaniciens,
  • Réaliser des schémas électriques avec un logiciel dédié : schémas des travaux de câblage à réaliser, schémas de récolement,
  • Gérer les dossiers techniques des installations rattachées au secteur, mises à jour des plans, documentations,
  • Assurer la gestion et la maintenance des groupes électrogènes du secteur,
  • Assurer le suivi du fonctionnement des équipements d’instrumentations, gérer les dossiers techniques associés,
  • Identifier les anomalies de fonctionnement, mettre en œuvre des solutions adaptées,
  • Gérer les prestataires externes (Plans de prévention, sous-traitance).

Supervision

  • Exploiter et Maîtriser le logiciel de GMAO (Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur),
  • Maitriser les fonctionnalités de TOPKAPI.

Management

  • Assurer la communication ascendante et descendante,
  • Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité liées à l’activité du service,
  • Accompagner les agents sur le terrain lors de la réalisation d’opérations en régie,
  • Transmettre le savoir-faire, assurer si besoin la formation des personnels du service,
  • Proposer dans un souci d’efficacité de nouvelles méthodes de travail.

Autres activités

  • Participer à l’élaboration du planning hebdomadaire et annuel,
  • Contrôler les fiches de travail, renseigner le logiciel de GMAO au retour des fiches de travail,
  • Assurer le suivi des commandes et le contrôle des factures,
  • Participer à la définition des besoins dans le cadre des consultations pour travaux ou fournitures,
  • Réaliser et actualiser des notes de fonctionnement des installations et modes opératoires,
  • Participer aux travaux sur des opérations spécifiques, nécessitant des diagnostics ou compétences particulières,
  • Assurer ponctuellement des missions relevant d’un autre secteur d’activité.

Profil recherché

Compétences, diplômes :

  • Formation/diplôme souhaité : Bac Pro à Bac+2 Électrotechnique / informatique industrielle,
  • Habilitations requises : Électricité B2V-BR-BC HC-H1-H1V-H2-H2V-BE-HE-H1X fusibles / CACES R390, CATEC (acquis ou à acquérir)
  • Permis B indispensable.

Compétences techniques, professionnelles et comportementales :

  • Électrotechnique et automatismes,
  • Informatique industrielle,
  • Hydraulique-pompage-régulation,
  • Connaissance des règles hygiène et sécurité,
  • Normes et références appliquées au domaine,
  • Procédures et modes opératoires de la spécialité,
  • Instruire un dossier,
  • Conseiller, apporter des recommandations,
  • Pratique des logiciels / outils bureautiques,
  • Utilisation des progiciels GMAO,
  • Travail en équipe et management,
  • Autonomie,
  • Sens de l’organisation,
  • Capacité d’analyse et de décision.

Ressources et moyens mis à disposition

Équipe de 5 personnes (2 électromécaniciens, 1 mécanicien /soudeur, 2 égoutiers),
Poste informatique avec suite bureautique,
Logiciels métiers (supervision « TOPKAPI. », GMAO « EAM INFOR. » dessin technique, paramétrage matériel, etc.),
Téléphonie mobile,
Véhicule de service en pool,
Équipements de protection individuelle (casque de chantier, chaussures de sécurité, etc.).

Candidature

Référence de cette offre d’emploi eau dans le Cher : OE-020421-1

Clôture des candidatures : 02/06/2021

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