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Agent d’exploitation eau et assainissement H/F

Recrutements Eau Mise à jour :22/09/2023
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La communauté d’agglomération des Territoires Vendômois recrute

agglo territoires Vendômois

Agent d’exploitation Eau et Assainissement, à Vendôme (41)
Date limite de candidature : 30/09/2023

Contexte du poste

La communauté d’agglomération des Territoires Vendômois (CATV) a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 01/01/2020. L’organisation et la gestion de ces services est assurée par la direction des cycles de l’eau.
La direction doit s’organiser pour intégrer les équipements issus des anciens services, définir et mettre en œuvre une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle de Territoires Vendômois (y compris GEMAPI et ANC), d’optimiser les services et leur mode de gestion. Actuellement les services sont exploités pour partie en régie et pour partie en délégation de service public. Pour répondre aux enjeux du territoire, deux secteurs opérationnels d’interventions sont créés. Un poste est situé sur le secteur de Montoire sur le Loir, l’autre sur Vendôme.
Dans ce contexte très évolutif, vous assurerez, sous l’autorité d’un responsable de secteur, l’exploitation d’ouvrages d’assainissement (collecte, stockage et traitement des eaux usées) et d’eau potable. Vous participez avec d’autres agents de la direction des cycles de l’eau à la continuité de service par la mise en œuvre d’interventions et tâches courantes.

Mission et activités de l’agent d’exploitation

Mission : Exploiter, entretenir et surveiller les ouvrages de systèmes d’assainissement et les unités de production et de distribution d’eau potable.

Principales activités :

  • Programmer, réaliser et suivre l’entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages de traitement d’eau potable (forage, réservoir, réseau, branchement) et d’assainissement (station d’épuration, poste de relevage, réseau,..) ainsi que des équipements associés ;
  • identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines ;
  • dépanner et assurer les réparations élémentaires des équipements électriques et électromécaniques ;
  • accompagner les prestataires extérieurs et suivre les travaux de réparation qui leur sont confiés ; 
  • sécuriser des ouvrages en cas de problème ;
  • participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative (exploitation et suivi des fiches du matériel,…..) ;
  • participer à la mise en place du système pilotage du fonctionnement des ouvrages avec l’outil de supervision interne Topkapi ;
  • participer aux réponses des demandes de DICT/DI et contribuer à la continuité de service pour cette mission ;
  • contribuer à l’organisation des tâches de l’auto-surveillance (bilan pollution, relevés mensuels,….) et à l’exploitation et l’analyse des données produites ;

Savoir et savoir-faire :

  • Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;
  • connaissances techniques dans le domaine de l’appareillage électrique et électromécanique (armoire électrique, pompage,….) ;
  • maîtrise des outils informatiques Excel, Outlook, et notion de SIG (lecture de plans) ;
  • habilitation électriques appropriées aux installations à exploiter.

Savoir être :

  • Capacité d’organisation de son travail et rigueur ; 
  • respect des procédures internes en matière d’hygiène et de sécurité ;
  • sens du travail en équipe ;
  • capacité d’écoute et de dialogue avec les entreprises et le public, qualités relationnelles ;
  • force de proposition pour améliorer en continu et capacité d’adaptation ;
  • discrétion et respect de la confidentialité.

Permis B souhaité. Port obligatoire d’équipements de protection individuelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Candidatures

Référence de cette offre d’emploi eau dans le Loir-et-Cher : OE-070923-1
Date limite de candidature : 30/09/2023
Renseignements complémentaires au 02 54 89 42 44
Les candidatures (lettre, C.V.) sont à adresser par courrier avant le 30 septembre 2023 à :
Monsieur le Président
• soit par courrier :
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
• soit par e-mail en cliquant ci-après :

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