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Offre d’emploi Ambassadeur du tri H/F

Recrutement Ambassadeur/rice du tri à Avranches

recrutements Agglo Mont Saint Michel

Offre d’emploi déchets : ambassadeur du tri à Avranches (50)
Date limite de candidature : 22 mai 2019.

Missions principales

  • Ancrer durablement le geste tri dans le quotidien des différents producteurs de déchets
  • Sensibiliser à la préservation de l’environnement par le tri et le recyclage et promouvoir la prévention à la source des déchets

Activités essentielles de l’ambassadeur du tri

– Assurer la communication de proximité, orale, écrite et visuelle, auprès des usagers pour optimiser la collecte des déchets en améliorant la qualité et la quantité des matériaux recyclables
– Accueil, information et orientation des usagers, gestion des réclamations
– Informer et sensibiliser sur le tri et le recyclage, ainsi que sur les actions de préventions les différents producteurs de déchets (usagers, scolaires, professionnels, administrations, …)
– Animation en déchèterie à prévoir au moins 2 fois par semaine : informer et éduquer les usagers au tri avec pour priorité la surveillance des bennes encombrants.
– Accompagner les différents acteurs à mettre en place le tri dans leurs établissements (type de contenants, signalétique, emplacement, …)
– Former les personnes relais (gardien de déchèterie, secrétaire de mairie, agent d’accueil, agent d’entretien, gardien d’immeuble, …)
– Organiser des animations pédagogiques auprès des scolaires en collaboration avec les enseignants
– Organiser des visites de sites (centre de tri, centre d’enfouissement, usine de recyclage …)
– Participer à des évènements afin d’ancrer durablement le geste tri dans le quotidien des foyers
– Réaliser des suivis de collecte
– Interventions en porte à porte pour rappeler les consignes de tri
– Audit des producteurs de déchets
– Rencontrer des professionnels du territoire pour établir les conventions de redevance spéciale
– Suivis des caractérisations des déchets (recyclables et OMR)
– Mise en place de composteurs (convention, règlement, éduquer au compostage, animations)
– Participer à la distribution des contenants (bacs et sacs poubelles)
– Participer aux études terrains d’optimisation,
– Participer à la rédaction et à l’élaboration d’outils de communication : lettres d’information, information sur les modalités de collecte, articles de presse, signalétique, …
– Proposer des indicateurs de suivis
– Tenir à jour les tableaux de suivis des actions de communication et participer à leur évaluation

Relations fonctionnelles

(partenaires internes et externes)
La responsable du service déchets, du service communication et prévention, les agents du service, les élus, les usagers, les scolaires, les professionnels, les administrations et les prestataires.

Compétences requises

Savoir
– Formation environnement
– Techniques d’analyse et de caractérisation des flux de déchets collectés
– Techniques et outils de communication rédactionnelle et orale (animation, négociation…)
– Règlementation d’hygiène/sécurité du travail

Savoir-faire
– Avoir une bonne connaissance de la gestion des déchets
– Faire preuve de polyvalence : animation (adapter son discours au public ciblé, pédagogie), communication (élaboration de document d’information), gestion administrative (courriers, tableaux de suivi, compte-rendu de missions, …)
– Avoir le sens du contact et de l’écoute
– Avoir une bonne élocution
– Savoir travailler en équipe
– Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Excel)

Savoir-être
Sens du contact et de l’écoute, aptitudes à communiquer, sens de l’initiative, autonomie et rigueur

Caractéristiques liées au poste

Lieu de travail : Pôle territorial d’Avranches
Territoire de travail : CA MSM Normandie
Sous la responsabilité hiérarchique du : Responsable communication et prévention – Nathanaëlle Eudes
Moyens affectés : Un ordinateur portable, logiciel de bureautique, internet. A venir : un véhicule utilitaire et un téléphone portable.
Contraintes liées au poste : Relative autonomie dans l’organisation du travail et horaires variables en fonction des évènementiels, travail possible les weekends et jours fériés.
Horaires :
Temps de travail hebdomadaire : 35 h
Du lundi au vendredi : 9h – 12h30 et 13h30 – 17h
Ponctuellement des horaires variables seront nécessaires dès 5h du matin, en fin de journée de 17h à 20h ou le weekend.
Composition de l’équipe :
– 1 responsable de service
– 1 responsable déchèterie
– 3 responsables collecte
– 1 responsable prévention et communication
– 1 secrétaire
– 4 ambassadrices du tri
– 29 agents techniques

Candidatures

Limite de candidature : 22/05/2019
Référence de cette offre d’emploi déchets à rappeler : OE-070519-1
Adresser votre CV et lettre de motivation par e-mail en cliquant ci-dessous :

Limite de candidature à cette offre : 22/05/2019

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