La Communauté de Communes Saône-Beaujolais recrute
Chargé(e) de mission énergies renouvelables à Belleville-en-Beaujolais (69)
Limite de candidature : 09/09/2022
Contexte du poste
L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. La Communauté de Communes Saône-Beaujolais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s’est engagée en 2015 à devenir un Territoire à Énergie Positive (TEPos) d’ici 2050.
Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2019 avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre. Les objectifs fixés par le PCAET de la CCSB en matière climat-air-énergie sont les suivants :
- réduire de 32% la consommation d’énergie finale d’ici 2030,
- multiplier par 4 la production d’énergies renouvelables,
- passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.
La commune de Belleville-en-Beaujolais s’inscrit quant à elle dans un projet très ambitieux “Ville bioclimatique et positive 2035”.
Descriptif du poste de Chargé de mission Énergies Renouvelables
Le chargé de mission Énergies Renouvelables (EnR) intègrera le pôle Aménagement et Développement Durables. Sous l’autorité de la cheffe de service climat-énergie, il animera la stratégie de développement des énergies renouvelables sur le territoire. Il devra mettre en place des actions pour atteindre les objectifs définis dans le cadre des stratégies TEPos et PCAET.
Missions – Activités :
Faire émerger des projets de production d’EnR et accompagner les maitres d’ouvrages :
- Réaliser des pré-études d’opportunité de projets énergies renouvelables comprenant notamment une analyse des contraintes techniques et économiques – Rédiger des cahiers de charges des études techniques et coordonner les études de faisabilité.
- Rechercher les meilleurs montages juridiques, administratifs et financiers des opérations et créer des partenariats techniques et financiers.
- Accompagner les maîtres d’ouvrage dans l’élaboration de dossier de consultation des entreprises et dans l’analyse des offres – Suivre les travaux d’investissement (participation aux réunions avec la maîtrise d’œuvre, suivi de chantier,…).
- Collaborer avec le chargé de mission développement économique afin de proposer des solutions garantissant l’atteinte des objectifs ambitieux fixés sur la ZAC LYBERTEC, notamment en termes de production d’énergies renouvelables et sur les autres ZA et ZI du territoire.
- Suivre les installations déjà en service sur le territoire – Rester en veille sur de nouveaux dispositifs ou actions innovantes à proposer sur le territoire – Assurer le lien avec les différents acteurs du territoire sur les sujets d’énergies renouvelables.
- Être référent technique EnR de la CCSB auprès de ces acteur.
Mise en œuvre des projets de la collectivité :
- Filière photovoltaïque (PV) :
- Suivi et accompagnement de notre partenaire CORFU solaire dans le développement du PV sur le territoire
- Suivi et accompagnement de l’association Soleil Beaujolais
- Filière EnR thermiques :
- Suivi de l’étude de faisabilité d’un réseau de chaleur et de froid 100% EnR&R sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
- Filière méthanisation :
- Suivi des projets en cours sur le territoire
- Déploiement de la boucle locale d’électricité :
- Lancement et gestion de projet
- Suivi de la communication
- Logistique
- Étude réseau électrique sur le territoire :
- Accompagnement d’une étude de raccordement électrique sur le territoire en lien avec ENEDIS.
Pour le développement de l’ensemble de ces filières, le chargé de mission pourra être accompagné par des bureaux d’études spécialisés.
Compétences et connaissances requises
Bac +4 ou Bac +5 avec expérience souhaitée (écoles d’ingénieurs, cursus universitaire ou DUT, BTS et Licence pro du domaine de la thermique, du génie climatique, de l’environnement, associés à une spécialisation)
- Connaissance et compréhension des enjeux énergie-climat territoriaux
- Expertise en énergies renouvelables (différentes filières de production)
- Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement : marchés publics et finances locales
- Maitrise de la gestion de projet
- Capacité à synthétiser, analyser et rendre compte
- Maitrise du pack Office, Outlook et logiciels spécifiques –
- Permis B indispensable
Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens du contact avec des publics différents : communes, entreprises privées, établissements publics, partenaires institutionnels, grand public.
- Forte motivation pour les enjeux liés à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatique
- Aptitude au travail en équipe et goût pour l’animation de groupe
- Autonome dans l’organisation du travail et force de proposition
Conditions d’emploi
Poste à temps complet : 35 h
Lieu de travail : Bureau situé sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS
Poste ouvert sur les cadres d’emploi des techniciens/ingénieur catégorie A & B
Service et/ou direction concerné(e) : Pôle Aménagement et Développement Durables
Service climat-énergie
Élu référent : Frédéric PRONCHERY, Vice-Président de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais en charge du développement durable, Maire de Belleville-en-Beaujolais, Vice-Président délégué au Département du Rhône en charge de l’environnement.
Pour répondre à cette offre
Date limite de candidature : 09/09/2022
Référence de cette offre d’emploi énergies renouvelables dans le Rhône : OE-020822-1
Adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae avant le 09/09/2022