Recrutement Chargé de mission Natura 2000 Massif des Maures H/F

Le Syndicat mixte du Massif des Maures recrute

Emploi Chargé(e) de mission Natura 2000 dans le Var (83)
Date de limite de candidature : 17 mai 2021

Le Syndicat mixte du Massif des Maures, animateur du site Natura 2000 « Plaine et Massif des Maures », recrute un chargé de mission Natura 2000 en contrat à durée déterminée de 7 mois.

Définition du projet

Le site « Plaine et Massif des Maures » s’étend sur 34 264 ha et concerne 20 communes.
Le site accueille un ensemble forestier exceptionnel sur les plans biologique et esthétique composé majoritairement de chêne liège. La diversité et la qualité des milieux permettent le maintien d’un cortège très intéressant d’espèces animales d’intérêt communautaire et d’espèces végétales rares. Le site constitue un important bastion pour deux espèces de tortues : la Tortue d’Hermann et la Cistude d’Europe.
Les principaux objectifs de conservations concernent la préservation des habitats prioritaires des mares, ripisylves, oueds et ruisseaux ; la préservation des noyaux de Tortue d’Hermann ; la conservation des paysages écologiques « d’intérêt communautaire » ; le maintien des conditions favorables aux chiroptères ainsi que l’ouverture des milieux.

Sur ce site, 2 Documents d’objectifs Natura 2000 (février 2007 pour la Plaine et décembre 2009 pour le Massif) fixent les enjeux détaillés de conservation et dressent une liste d’actions et de mesures contractuelles pour atteindre les objectifs de gestion fixés par le comité de pilotage du site.

Ces mesures seront à mettre en œuvre selon un programme prévu par la réunion de cadrage préalable à l’animation (RCPA) entre les services de l’Etat en charge du suivi de Natura 2000 (DREAL PACA et DDTM83) et le syndicat.

Missions

Sous l’autorité de la Présidente du Syndicat Mixte du Massif des Maures et du Président du Copil, il (elle) sera chargé(e) :

Animer la démarche de contractualisation Natura 2000 (contrats, charte, MAEC) : faire émerger les porteurs de projets, éventuellement bâtir les cahiers des charges techniques et financiers, rédiger les diagnostics écologiques, accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches administratives, assurer le suivi et l’ajustement des mesures, etc.,
Assurer une veille écologique sur le site et approfondir les connaissances nécessaires à l’application du Docob : recherche des secteurs les plus favorables à l’application de certaines mesures, veille sur les espèces invasives, etc.
Émettre des avis ponctuels sur les plans et projets soumis à évaluation d’incidence Natura 2000,
Mise en place et suivi des suivis scientifiques en régie.
Communiquer sur les enjeux de la biodiversité du site et sur le programme Natura 2000 : organisation de réunions publiques, articles de presse, rédaction de guides pédagogiques, exposition, etc.,
Organiser la gouvernance du site : Organisation des comités de pilotage, groupes de travail, Préparation et rédaction de la RCPA, révision ou actualisation du DOCOB, participation à la vie du réseau Natura 2000 etc
Assurer le suivi administratif de la démarche : programmation financière annuelle, gestion des demandes de paiements avec l’appui de la comptable du SMMM, lancement et suivi des éventuels marchés publics etc.,
Assurer une concertation avec les acteurs du monde agricole, forestier et en charge de la DFCI
Se former sur diverses thématiques

Profil requis pour ce poste Natura 2000

FORMATION :
Bac+4/5 : master, ingénieur en gestion de l’environnement, espace rural, gestion des milieux naturels, écologie.

COMPÉTENCES et aptitudes nécessaires :
Permis B obligatoire + Véhicule

Compétences indispensables :
• Maîtrise des compétences d’animation de projet, développement local, des compétences spécialisées (faune-flore, gestion administrative et financière …), de bon niveau dans la gestion de sites à haute qualité environnementale
• Connaissances en écologie et gestion des milieux naturels
• Connaissances naturalistes : botanique, chiroptérologie, herpétologie,…
• Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir élaborer des outils d’aide à la décision, diagnostiquer les enjeux, déterminer les conditions de faisabilité, prioriser et conduire des projets
• Savoir animer des réunions
• Savoir travailler en équipe
•Participer à la mise en place de projets structurants (données à transmettre, contraintes à prendre en compte, définition des besoins, rédaction de cahier des charges, suivi des études…)
• Maîtrise des outils de bureautique générale : word, excel, outlook, Internet ou équivalent

Aptitudes indispensables :
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Rigueur et organisation
• Esprit d’initiative et de décision
• Autonomie
• Disponible
• Capacité à rendre compte
• Capacité à discuter avec les porteurs de projets, à concerter

Compétences souhaitées :
• Formation Agricole et/ou Forestière
• Connaissance DFCI
• Expérience du fonctionnement de Natura 2000
• Mobilisation de financements privés (recherche éventuelle de mécénats pour mener les études scientifiques complémentaires)
• Pratique de l’outil SIG (QGIS, ArcGIS, …)

Aptitudes souhaitées : Capacités pédagogiques

Caractéristiques du contrat

Nature du contrat : CDD
Durée : 7 mois (dont une période d’essai de 1 mois) / demande de renouvellement de la convention Animation du DOCOB des sites Natura 2000 FR9301622 « La Plaine et le Massif des Maures » et FR9310110 « Plaine des Maures » en cours (pour 3 ans à compter du 1er janvier 2022).
Poste basé dans le Var à Collobrières (83).
Poste à pourvoir : le 1^er juin 2021
Jury de sélection : semaines 20/21
Salaire : Rémunération sur grille indiciaire majoré 390