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Accueil » Recrutements Environnement » Recrutements clos » Service Civique Chargé de mission patrimoine naturel et agriculture H/F

Service Civique Chargé de mission patrimoine naturel et agriculture H/F

Recrutements Agro-écologie Recrutements clos Recrutements en écologie Mise à jour :22/08/2022

La Communauté de communes Alpes d’Azur recrute un(e) Chargé(e) de mission

Communauté de communes Alpes d’Azur

Recrutement Chargé de mission patrimoine naturel et agriculture H/F
CDD 3 mois basé à Valberg (06) • Limite de candidature : 08/11/2019

Contexte du poste

La Communauté de communes Alpes d’Azur compte 34 communes rurales dans des paysages grandioses entre Provence et Alpes, un bourg, Puget-Théniers qui regroupe un ensemble des services publics et une station de montagne, Valberg. Elle dispose de la compétence environnement et gère 2 sites Natura 2000, celui dit des 4 cantons et celui dit des Entraunes et de Castellet les Sausses et Gorges de Daluis ainsi qu’une Réserve Naturelle Régionale des gorges de Daluis.
Sur ce territoire de la Communauté de communes Alpes d’Azur, les activités de pleine nature, randonnée, sports d’eaux vives ou encore VTT cohabitent avec des espaces protégés, des sites et une biodiversité remarquable ainsi que d’autres pratiques du territoire que sont notamment le pastoralisme ou encore la pêche et la chasse. La sensibilisation à l’environnement a pour objectif de pallier aux conflits d’usages survenant sur le territoire en conciliant les différentes activités mais aussi d’expliquer l’exceptionnelle richesse naturelle de cette nature et de promouvoir des pratiques respectueuses de la biodiversité.

Missions

Le/la chargé(e) de mission a pour mission principale l’animation des sites Natura 2000 « des Entraunes » et « Castellet-les-Sausses et Gorges de Daluis » sur le territoire de la Communauté de communes Alpes d’Azur.

  • Assurer l’animation du document d’objectifs (DocOb) des sites Natura 2000 conformément au cahier des charges fixé par l’Etat
  • Appuyer l’animation de l’ensemble des autres espaces naturels gérés par la Communauté de Communes Alpes d’Azur
  • Assurer la coordination de l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable au sein de l’intercommunalité
  • Accompagner la mise en œuvre des actions liées à la stratégie scientifique du pôle espaces naturels

Activités du Chargé de mission patrimoine naturel et agriculture H/F

En collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle espaces naturels et du pôle développement local de la Communauté de communes, ces missions seront conduites dans une démarche de forte concertation avec les acteurs publics et privés :

Assurer l’animation en tant que « chef de projets » du document d’objectifs (DocOb) des sites Natura 2000 FR9301549 Entraunes et FR9301554 Castellet-les-Sausses et Gorges de Daluis conformément au cahier des charges fixé par l’Etat :

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de gestion (contrats, mesures agro-environnementales et climatiques et autres)
  • Mettre en place en concertation des modalités de gestion pour la conservation du patrimoine naturel
  • Mettre en place le suivi de l’état de conservation du patrimoine naturel
  • Mettre en place et participer aux inventaires scientifiques et études prévues sur les sites (en lien notamment avec les thématiques : expertise bâti et chiroptères et mousses forestières)
  • Appui aux porteurs de projets et aux collectivités dans leurs démarches administratives relatives à l’évaluation des incidences Natura 2000
  • Préparer et organiser les réunions du comité de pilotage
  • Diagnostiquer les besoins du territoire en termes d’entretien de l’espace (ouverture de milieu, chemin de randonnées, entretien de rivières…)
  • Planifier et mettre en œuvre la communication et la sensibilisation sur les opérations dont il (elle) a la charge (conférences, animations scolaires et grand public, lettres d’information…)
  • Rédiger le bilan annuel des activités
  • Assurer la gestion administrative et financière autour du dispositif
  • Rechercher des financements et des partenariats
  • Veiller et participer à la cohérence du programme avec les autres politiques publiques mises en place sur le territoire

Appuyer l’animation de l’ensemble des autres espaces naturels gérés par la Communauté de Communes Alpes d’Azur :

  • Participer à une dynamique d’équipe au sein du pôle espaces naturels
  • Travailler en transversalité pour une gestion cohérente des différents sites gérés par la Communauté de Communes (site Natura 2000 des 4 Cantons et Réserve Naturelle Régionale des Gorges de Daluis)
  • Encadrer des services civiques et des stagiaires intervenant sur les missions

Assurer la coordination de l’Education à l’Environnement et au Développement Durable au sein de l’intercommunalité :

  • Assurer la planification, le suivi et la coordination des différents évènements du territoire
  • Être l’interlocuteur pour l’organisation des évènements – réunions et des animations : calendrier, listing d’acteurs, communication, réseaux sociaux, gestion du matériel
  • Travailler en collaboration avec les services affaires scolaires, enfance – jeunesse, collecte des déchets, le pôle développement local d’Alpes d’Azur ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires (Syndicat Intercommunal de Valberg, LPO, Parc National du Mercantour, Parc Naturel Régional des Préalpes d’Azur…)
  • Assurer la réalisation d’animations à destination du grand public et des scolaires
  • Diagnostiquer les besoins en termes de thématiques à développer et d’outils pédagogiques à créer sur les thématiques de l’Environnement et du Développement Durable

Accompagner la mise en œuvre des actions liées à la stratégie scientifique du pôle espaces naturels

  • Aide à la mise en place des inventaires et études scientifiques en lien avec les autres salariés, partenaires et bénévoles et au diagnostic des besoins.

Des missions ponctuelles ou complémentaires pourront être assurées en fonction des actualités de la démarche Développement Durable de l’intercommunalité.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités du service.

Compétences

Formation minimum requise : Bac+4/5, formation écologie biologie de la conservation/ environnement
Les compétences techniques :
– Avoir des compétences en gestion du milieu naturel (des compétences naturalistes et notamment en chiroptérologie serait un plus) ;
– Savoir conduire un projet de développement local ;
– Être capable de faire le lien entre projet politique et mise en œuvre opérationnelle ;
– Avoir des compétences en matière de gestion, de montage et de suivi des projets ;
– Avoir des connaissances sur les procédures administratives, financières et réglementaires relatif à la protection de la nature ;
– Avoir des capacités rédactionnelles et de communication ;
– Maîtriser l’outil informatique : pack office et logiciels spécifiques (SIG…) ;
– Connaître l’environnement d’une collectivité territorial ;
– Être capable d’accompagner les organisateurs des activités de pleine nature et de manifestations sportives ;
– Avoir connaissance des procédures de marchés publics serait un plus ;
– Autonomie sur le terrain en montagne ;
– Permis B en cours de validité ;

Les compétences relationnelles :
– Savoir faire preuve de discrétion et de réserve ;
– Être en mesure d’adopter un comportement et une expression adaptés aux fonctions ;
– Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation ;
– Savoir conduire des réunions et des animations en public ;

Les compétences organisationnelles :
– Savoir définir les priorités quotidiennes et avoir une forte capacité d’adaptation ;
– Être en mesure d’organiser son travail au quotidien selon les besoins du service ;
– Être rigoureux et logique dans l’exercice des missions ;
– Savoir organiser ses missions en tenant compte de la polyvalence d’occupation du poste ;
L’expérience professionnelle :
Expérience professionnelle de 3 ans souhaitée sur un poste similaire

Conditions de travail et rémunération

Les conditions d’accès : Recrutement interne et externe
Contrat : CDD 3 ans renouvelable
Horaires variables (poste à temps complet 35 heures hebdomadaires)
Poste basé à Valberg (Alpes-Maritimes), station de montagne à 1h30 de Nice
Nombreux déplacements : véhicule personnel avec défraiement et possibilité utilisation véhicule de service en fonction des disponibilités
Permis B obligatoire

Candidatures

Date limite de dépôt : vendredi 8 novembre 2019
Référence de cette offre d’emploi en écologie : OE-151019-2
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Alpes d’Azur.

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