Chargé de mission Prévention des inondations H/F

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Dans le cadre de la compétence GEMAPI

Communauté de Communes de l’Estuaire

Recrutement Chargé de mission Prévention des inondations en Gironde H/F
Date limite de candidature : 28 mars 2021

Contexte de ce recrutement

Dans le cadre de la compétence GEMAPI la Communauté de Communes de Blaye (CCB), la Communauté de Communes de l’Estuaire (CCE), la Communauté de Communes de la Haute Saintonge (CDCHS) et la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique (CARA) doivent définir une gouvernance et une gestion appropriées sur les digues en rive droite de l’estuaire de la Gironde (près de 70 km de linéaire).
Les quatre EPCI ont fait le choix de créer un syndicat mixte dédié à la gestion des futurs systèmes d’endiguement, qui devrait être opérationnel en septembre 2021.
Les missions de ce syndicat seront les suivantes :

  • La définition et la régularisation des systèmes d’endiguement.
  • L’obtention de la maitrise foncière pour l’emprise des systèmes d’endiguement et leur accès (acquisition, servitude ou convention).
  • La gestion des systèmes d’endiguement :
    • Surveillance et entretien des systèmes d’endiguement définis
    • Rédaction des consignes de gestion (programmation des moyens d’entretien nécessaires à garantir l’efficacité des systèmes d’endiguement ainsi que les opérations de surveillance en toutes circonstances)
    • Réalisation de travaux de confortement ;
    • Études et travaux pour la réalisation d’ouvrages nouveaux pour la protection ou la prévention contre les inondations et submersions marines ;
    • Réalisation des études réglementaires et notamment les études de danger, les visites techniques approfondies, etc.
    • Intégration des projets au PAPI Estuaire de la Gironde
    • Recherche de financements
  • L’accompagnement des particuliers dans la mise en œuvre de protections individuelles.
  • L’animation et la concertation relatives à l’exercice de la compétence PI :
    • Information et sensibilisation des populations : communiquer sur le risque inondation, entretenir la mémoire des évènements passés,…
    • Accompagner les collectivités dans l’organisation d’alerte, l’information et la gestion de crise, l’accompagnement des collectivités dans l’élaboration ou la révision de leur DICRIM, de leur PCS, la mise en place de dispositifs locaux de surveillance.

Le périmètre de gestion est le suivant :

  • Communauté de Communes de Blaye (CCB) :
    Bayon sur Gironde, Blaye, Fours, Gauriac, Plassac, Saint Genès de Blaye, Saint Martin Lacaussade, Saint Seurin de Bourg, Villeneuve
  • Communauté de Communes de l’Estuaire (CCE) :
    Saint Androny, Anglade, Braud et Saint Louis, Saint Ciers sur Gironde, Etauliers, Eyrans
  • Communauté de Communes de la Haute Saintonge (CDCHS) :
    Saint Bonnet sur Gironde, Saint Dizant du Gua, Saint Fort sur Gironde, Saint Georges des Agouts, Saint Sorlin de Conac, Saint Thomas de Conac
  • Communauté d’Agglomération Royan Atlantique (CARA) :
    Mortagne sur Gironde, Floirac

Afin d’assurer le travail préalable à la création de ce syndicat, les quatre EPCI ont conclu une convention d’Entente et souhaitent recruter sur un poste mutualisé un(e) chargé(e) de mission « Prévention des inondations ». A ce titre, la Communauté de Communes de l’Estuaire, en charge du fonctionnement de l’entente, et du pilotage et du suivi administratif, se propose de créer ce poste.
Le poste a vocation à être pérennisé en étant réaffecté au syndicat à sa création, si possible en tant que directeur ou directrice du syndicat.

Finalités du poste

Dans le cadre d’un contrat de projet, le/la chargé(e) de mission « Prévention des inondations » aura en charge le pilotage de l’Entente jusqu’à la création du syndicat. Dans cette période transitoire, il/elle assurera le travail préalable à la création du syndicat et à la gestion effective des digues par ce dernier.

Missions Prévention des inondations 

Dans le cadre du contrat de projet et jusqu’à la création du syndicat, le ou la chargé(e) de mission « Prévention des inondations » aura en charge les missions suivantes :

  • Piloter et assurer le suivi administratif de l’Entente
  • Assister les EPCI dans le processus de création du syndicat
  • Conduire et développer la stratégie commune de protection du territoire concerné contre les submersions
  • Anticiper, initier ou préparer les actions du futur syndicat :
    • Compilation et harmonisation des études déjà réalisées sur les digues.
    • Préparation des futures études (Etude de danger, Déclaration du ou des systèmes d’endiguement, etc.)
    • Intégration des futures études au PAPI Estuaire de la Gironde (avenant prévu en 2021) 
    • Initiation de la concertation avec les ASA et les propriétaires privés sur les digues, afin de préparer les futurs outils de gestion du syndicat (conventions de mise à disposition, servitudes, conventions de gestion, règlements d’eau, etc.)
  • Accompagner les EPCI dans les différentes instances (PAPI Estuaire de la Gironde, etc.) et auprès des différents partenaires (services de l’Etat, collectivités, privés).
  • Rendre compte régulièrement à chaque EPCI de l’avancée des différents dossiers.

Profil recherché

Formation et expérience :
– Ingénieur territorial (cat. A) ou équivalent (expérience au sein de collectivités territoriales)
– Bac + 5 avec expérience dans la prévention des inondations

Compétences et connaissances :
– Dynamique hydrologique : hydrologie, hydraulique, hydrogéomorphologie, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire
– Gestion des risques liés aux inondations
– Politiques publiques et gestion de projet en matière d’environnement et de développement durable
– Cadre règlementaire et fonctionnement des collectivités et établissements publics
– Notions budgétaires, comptables et fiscales s’appliquant aux collectivités et établissements publics
– Modalités de financement locales, régionales, nationales et européennes
– Procédures de marchés publics
– Gestion et management d’équipe

Savoir-faire :
– Synthétiser des études et produire des documents techniques ou pédagogiques
– Assurer le suivi d’études techniques et règlementaires : dossiers loi sur l’Eau, diagnostic de vulnérabilité, ACB, AMC, VTA, etc.
– Élaborer les pièces d’un marché public (CCTP, CCAP, RC)
– Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word) et de SIG (ArcGIS, QGIS)
– Identifier et mobiliser les partenaires pour la réalisation de projets
– Expliquer et faire partager les orientations, les attentes et objectifs poursuivis
– Négocier et convaincre dans le respect des orientations politiques définies
– Réguler les tensions et les conflits

Capacités :
– Capacités d’animation et relationnelles avec un public varié (techniciens, élus, grand public, etc.)
– Pluridisciplinarité et capacités d’animation de projet
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Discrétion, disponibilité et autonomie
– Sens du service public
– Rigueur et méthode

Possibilité d’évolution du poste

Le poste pourrait être pérennisé et réaffecté au syndicat à sa création, en évoluant vers un poste de direction qui comprendrait les missions suivantes :

  • Coordination et pilotage de l’activité du syndicat mixte (Cf Contexte)
  • Conseil auprès du président et des élus
  • Participation à l’élaboration de stratégies dans les domaines de compétence du syndicat
  • Planification des projets de la structure
  • Préparation et suivi du budget
  • Recherche de financements
  • Préparation et suivi des marchés publics
  • Management général du personnel
  • Relations avec les partenaires du syndicat mixte
    Une expérience et des compétences avérées dans ces différents domaines seraient donc un plus.

Caractéristiques du poste

Contrat de projet à temps complet, durée 1 an, catégorie A
Poste basé à la Communauté de Communes de l’Estuaire, 38 Avenue de la République, 33820 Braud et Saint-Louis
N+1 : Directeur du service Eau et Environnement
Permis B obligatoire
Rémunération : base de 40 000 € bruts annuels, à négocier suivant profil et expérience

Candidature

La date limite de réception des candidatures est fixée au 28 mars 2021.
Référence de cette offre d’emploi Prévention des inondations en Gironde : OE-010321-3
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) doit être adressée à la Présidente de la Communauté de Communes de l’Estuaire par courriel exclusivement en cliquant ci-dessous :

Clôture des candidatures : 28/03/2021

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