Offre d’emploi Ingénieur subdivisionnaire Hydraulique H/F
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Austreberthe et du Saffimbec (31 communes – 38 000 habitants – 214 km² – Équipe de 6 personnes, 45 ouvrages de ralentissement dynamique – Mission générale de prévention du risque inondation, de l’érosion, de la préservation des ressources en eaux et des milieux naturels), recrute un ingénieur Gestion hydraulique des ruissellements
Cadre d’emploi des ingénieurs subdivisionnaires
Lieu de travail : Limésy (Seine Maritime) à 20 min de Rouen
Missions de l’ingénieur
Sous la direction de l’ingénieur coordinateur du syndicat, et en collaboration avec les partenaires techniques et financiers du syndicat, la personne aura comme principales missions de :
– Suivre les études prévues par le SMBVAS (étude globale d’efficacité des ouvrages, étude de rupture de barrages, etc.),
– Suivre les travaux prévus par le SMBVAS (5ouvrages structurants, aménagements connexes aux travaux de l’autoroute A150, réhabilitation d’ouvrages, traitements de bétoires),
– Suivre le système d’instrumentation et de suivi du remplissage des ouvrages,
– Effectuer le suivi des ouvrages par temps de pluie et de leur entretien,
– En cas de besoin, la mission pourra être élargie dans le cadre des compétences su syndicat.
Pour ces différents projets, le candidat devra faire appel à des connaissances variées :
– Assurer le pilotage d’un programme d’action d’un point de vue administratif (suivi des marchés, dossiers de subventions, etc.),
– Suivre techniquement les phases d’études hydrauliques, de conception et de réalisation, organiser et animer les phases
de concertation, coordonner et contrôler les prestataires extérieurs (maîtres d’oeuvres, géomètres, géotechniciens, coordinateurs SPS, négociateurs fonciers…) ;
– Suivre les chantiers de travaux.
Profil souhaité
- Ingénieur hydraulique de préférence
- Bonnes connaissances en conception d’aménagement hydraulique et en travaux publics
- Bonnes connaissances études hydrauliques et modélisation
- Bonnes connaissances de la fonction publique et des marchés publics
- Sens du travail en équipe, capacités d’organisation, d’adaptation et bon relationnel
- Expérience exigée
Informations pratiques et candidatures
Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l’expérience.
CDD d’une durée de 2 ans renouvelable – A pourvoir en février 2016.
Référence de l’offre : OE 141215-1
Recrutement clos.