Recrutement Chargé de mission TEPOS H/F

La Communauté de communes du Confluent et Coteaux de Prayssas recrute

Offre d’emploi Chargé de mission TEPOS • Limite de candidature : 30/01/2020

Contexte du poste

La Communauté de communes du Confluent et Coteaux de Prayssas (siège à Aiguillon, 47) compte près de 19 000 habitants, répartis au sein de 29 communes, dont Aiguillon, (4 525 hab.), Port-Sainte-Marie (1 998 hab.), Damazan (1 352 hab.) et Prayssas (983 hab.).
Souhaitant résolument intégrer la transition énergétique à son projet de territoire, la Communauté de communes s’est engagée depuis 2018 dans le programme Territoires à Energie Positive (TEPOS), initié par l’ADEME et la Région Nouvelle Aquitaine.

Au sein du pôle Habitat et Cadre de vie, vous avez pour mission principale la mise en œuvre du programme TEPOS.

Activités du Chargé(e) de mission TEPOS

Activités et tâches principales :

• Assurer la transversalité au sein des services de la collectivité et être l’interlocuteur des partenaires sur ce projet,
• Mettre en œuvre le plan d’actions opérationnel défini dans la stratégie TEPOS et coordonner les actions permettant de réduire la facture énergétique du territoire, des collectivités, des entreprises, des exploitants agricoles et des citoyens,
• Assister l’EPCI et les communes membres dans leurs projets d’énergie tant d’un point de vue technique que dans la recherche de financement,
• Suivre les projets d’énergies renouvelables du territoire (méthanisation, solaires thermique et photovoltaïque, bois énergie) et suivre la mise en place du Contrat d’Objectifs Territorial Chaleur renouvelable, en cours de définition en partenariat avec les deux autres territoires TEPOS du département et le Syndicat d’énergie (Sdee 47),
• Animer les réseaux avec les partenaires (espace info énergie, chambres consulaires, CREER, associations…),
• Communiquer sur les actions TEPOS : informer et sensibiliser les acteurs locaux et la population sur les actions de la collectivité (animations, conférences, visites, etc…),
• Préparer et animer les instances spécifiques au programme TEPOS (comité technique, groupe de travail thématique voire comité de pilotage si nécessaire),
• Participer aux instances locales et aux réseaux régionaux et nationaux TEPOS,
• Effectuer une veille technique et réglementaire sur la transition énergétique,
• Gérer les outils d’évaluation de la démarche : renseigner les indicateurs de suivi et critères d’évaluation, assurer le suivi financier et administratif,
• Rédiger le bilan annuel de l’animation TEPOS à fournir aux financeurs (ADEME et Région Nouvelle-Aquitaine)

Autres missions : Politique de l’habitat

• soutien à l’agent de la collectivité également situé au sein du pôle Habitat et Cadre de vie, en charge du Guichet Unique (prise en charge, conseils téléphoniques et orientation des administrés),
• suivi de l’OPAH (Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat), en lien avec l’autre agent du pôle Habitat et Cadre de vie et le pôle Aménagement de l’espace (service urbanisme).
• En étroite collaboration avec la responsable du pôle Aménagement de l’espace, contribution à la définition puis à la mise en œuvre de la stratégie en matière de développement des centrales photovoltaïques au sol.

Exigences requises

• Formation technique BAC+5, dans le domaine de l’énergie, de la thermique, des énergies renouvelables.
• Connaissance des problématiques et politiques énergiques ainsi que les acteurs du secteur, connaissance des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie.
• Connaissance du bâtiment, des techniques de construction, rénovation, isolation.
• Connaissance souhaitée de la politique de l’habitat et du dispositif OPAH.
• Aisance relationnelle, sens du contact.
• Capacité d’expression écrite et orale.
• Disponibilité (réunions possibles en soirée, quelques déplacements à l’échelle régionale).

Conditions

Durée du contrat
– Prise de poste souhaitée à partir du 01/03/2020
– Fin du contrat au 31/08/2020
Cadre statutaire : contrat de droit public
Catégorie(s) : A Filière(s) : technique Cadre(s) d’emplois : Ingénieur
Rémunération selon grille indiciaire.

Candidature

Référence de cette offre d’emploi énergie : OE-060120-4
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 30 janvier 2020.

Clôture des candidatures : 30/01/2020