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Responsable du Pôle International et Outre-Mer H/F

RECRUTEMENT CLOS

Noé Conservation recrute son Responsable du Pôle International et Outre-Mer H/F
Noé Conservation a pour mission de sauvegarder et de restaurer la biodiversité pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité, en France et à l’international.

LE POSTE

Sous la supervision de la Secrétaire Générale, le/la Responsable du Pôle International et Outre-Mer (PIOM) aura pour objectif principal de développer le PIOM selon deux axes : « Protéger les espaces naturels à l’international » et « Sauvegarder les espèces menacées dans le monde ».

Ses principales missions seront de :
o Finaliser et mettre en place la stratégie de développement du PIOM
o Superviser les programmes et encadrer l’équipe du PIOM (Chargés de programmes et Chefs de projet sur le terrain)
o Développer le pôle et sa dynamique Projets (partenariats, gouvernance, financements, sites pilotes et espèces prioritaires)
o Renforcer le cadre technique, juridique, humain et financier de l’axe « aires protégées »
o Rechercher des financements en France et à l’international
o Structurer et renforcer la communication pour valoriser les résultats et la représentation institutionnelle du PIOM

LE (LA) CANDIDAT(E)

Expérience
o 10 années d’expérience en développement, gestion et animation de programmes internationaux (expérience de terrain, relations institutionnelles, suivi, management, etc.) ;
o Bonne connaissance des problématiques de gestion des aires protégées et de conservation des espèces ;
o Connaissance institutionnelle du réseau d’acteurs en France et à l’international ;
o Expérience en stratégie de développement dans le milieu associatif serait un plus.

Formation
o Formation supérieure bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en biologie, environnement ou développement international ;
o Maîtrise de l’outil informatique ;
o Maîtrise de l’anglais, une autre langue serait un plus.

Compétences et qualités
o Leadership ;
o Force de proposition, capacités d’innovation, d’organisation et de management ;
o Excellentes aptitudes rédactionnelles et de représentation, capacité à rédiger des projets institutionnels ;
o Grande capacité de travail et sens des responsabilités ;
o Qualités d’adaptation et bon relationnel dans des contextes multiculturels ;
o Capacité d’écoute et de travail en équipe.

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CANDIDATS : pour tous renseignements sur une formation ou annonce de recrutement publiée sur ce site, contacter directement l'établissement ou l'organisme mentionné, Orientation Environnement ne gérant pas les candidatures.

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