La Communauté de communes de la Picardie Verte recrute
Emploi Responsable du service développement durable H/F à Formerie (60)
Limite de candidature : 31/10/2021
Missions de l’agent
L’agent(e) assurera également la gestion administrative, humaine et financière du service.
Dans le cadre précité, les missions de l’agent(e) seront les suivantes :
Suivi de projets : Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), Schéma Directeur Cyclable, Guichet Unique de l’Habitat (GUH) etc.
- Élaborer, finaliser et mettre en œuvre les divers plans d’actions
- Veiller à la gestion, l’animation et la bonne articulation des partenaires et/ prestataires (SE60, Chambre d’agriculture, ADEME, bureaux d’études)
- Assurer un suivi des résultats des différentes études
- Élaborer et veiller à la bonne exécution du budget
- Superviser la mise en œuvre et le bon fonctionnement du GUH
- Gestion administrative, financière et humaine du service
- Assurer l’encadrement des agents du service (fixation des objectifs, évaluation, gestion des plannings, congés, etc.)
- Organiser et animer les réunions du service et de la commission thématique
- Rédiger les documents relatifs au fonctionnement du service : délibérations, notes, comptes rendus, bilans d’activité, etc.
- Préparer et suivre l’exécution du budget
- Effectuer la veille réglementaire et juridique thématique
- Portage de la thématique « Développement durable » pour la CCPV
- En interne : participer aux réflexions autour du PLUih, de la stratégie de rénovation énergétique des bâtiments communautaires, de la transition énergétique etc. Accompagner les services dans une démarche de transition écologique.
- En externe : participer et/ou animer des réunions, évènements thématiques (Fête à DD). Accompagner les élus du territoire dans leurs projets de transition énergétique et écologique (conseil sur les financements, accompagnement d’actions comme la plantation des haies etc.)
Aptitudes requises
- Capacités de management de service (organisation du travail, planification etc.)
- Aptitude à la gestion de projet (capacités d’analyse, de synthèse et de programmation, animation de réunions, communication, etc…)
- Aptitude à la synthèse
- Dispositions au travail en transversalité, à l’élaboration et l’entretien de partenariats.
- Qualités rédactionnelles (courriers, rapports, actes administratifs).
- Rigueur, autonomie, disponibilité, intelligence des situations.
Conditions
- De formation supérieure dans le domaine du développement durable et de son management, ou en matière d’environnement,
- Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
- Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais,
- Candidatures ouvertes jusqu’au 31 octobre 2021
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (1 à 3 ans)
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (22 RTT)
- Télétravail possible (2 jours par semaine maxi)
- Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B exigé.
Candidature
Date limite de candidature : 31/10/2021
Référence de cette offre d’emploi développement durable dans l’Oise : OE-011021-1
Expiration de l'offre le 31/10/2021
