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Recrutements clos

Responsable du Service Développement Durable H/F

Mise à jour :02/11/2021Aucun commentaire
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La Communauté de communes de la Picardie Verte recrute

recrutements picardie verte

Emploi Responsable du service développement durable H/F à Formerie (60)
Limite de candidature : 31/10/2021

Missions de l’agent

L’agent(e) assurera également la gestion administrative, humaine et financière du service.
Dans le cadre précité, les missions de l’agent(e) seront les suivantes :

Suivi de projets : Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), Schéma Directeur Cyclable, Guichet Unique de l’Habitat (GUH) etc.

  • Élaborer, finaliser et mettre en œuvre les divers plans d’actions
  • Veiller à la gestion, l’animation et la bonne articulation des partenaires et/ prestataires (SE60, Chambre d’agriculture, ADEME, bureaux d’études)
  • Assurer un suivi des résultats des différentes études
  • Élaborer et veiller à la bonne exécution du budget
  • Superviser la mise en œuvre et le bon fonctionnement du GUH
  • Gestion administrative, financière et humaine du service
  • Assurer l’encadrement des agents du service (fixation des objectifs, évaluation, gestion des plannings, congés, etc.)
  • Organiser et animer les réunions du service et de la commission thématique
  • Rédiger les documents relatifs au fonctionnement du service : délibérations, notes, comptes rendus, bilans d’activité, etc. 
  • Préparer et suivre l’exécution du budget 
  • Effectuer la veille réglementaire et juridique thématique
  • Portage de la thématique « Développement durable » pour la CCPV
  • En interne : participer aux réflexions autour du PLUih, de la stratégie de rénovation énergétique des bâtiments communautaires, de la transition énergétique etc. Accompagner les services dans une démarche de transition écologique.
  • En externe : participer et/ou animer des réunions, évènements thématiques (Fête à DD). Accompagner les élus du territoire dans leurs projets de transition énergétique et écologique (conseil sur les financements, accompagnement d’actions comme la plantation des haies etc.)

Aptitudes requises

  • Capacités de management de service (organisation du travail, planification etc.)
  • Aptitude à la gestion de projet (capacités d’analyse, de synthèse et de programmation, animation de réunions, communication, etc…)
  • Aptitude à la synthèse
  • Dispositions au travail en transversalité, à l’élaboration et l’entretien de partenariats.
  • Qualités rédactionnelles (courriers, rapports, actes administratifs).
  • Rigueur, autonomie, disponibilité, intelligence des situations.

Conditions

  • De formation supérieure dans le domaine du développement durable et de son management, ou en matière d’environnement,
  • Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
  • Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais,
  • Candidatures ouvertes jusqu’au 31 octobre 2021
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (1 à 3 ans)
  • Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (22 RTT) 
  • Télétravail possible (2 jours par semaine maxi)
  • Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées & chèques-vacances sous conditions
    • Permis B exigé.

Candidature

Date limite de candidature : 31/10/2021
Référence de cette offre d’emploi développement durable dans l’Oise :  OE-011021-1

Archivage de cette offre : 31/10/2021

Termes associés :
  • PCAET
  • ADEME
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