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Accueil » Emploi Formations Eau » Emploi et stage Eau Assainissement » Stage Bilan Évaluation Prospective du contrat territorial du Chevré H/F

Stage Bilan Évaluation Prospective du contrat territorial du Chevré H/F

Recrutements Aménagement Recrutements clos Recrutements Eau Mise à jour :17/06/2022
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Le Syndicat des Rivières de la Vilaine Amont recrute

Syndicat des Rivières de la Vilaine Amont

Offre de stage Bilan-Évaluation-Prospective du contrat territorial du Chevré (35)
Date limite de candidature : 10 mars 2021

Contexte du stage

Le SYRVA (Syndicat des Rivières de la Vilaine Amont) est maitre d’ouvrage d’un programme d’actions visant la reconquête de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques. Ces actions sont financées dans le cadre d’un contrat territorial de bassin versant (2017-2021) par les partenaires financiers institutionnels signataires que sont l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne, la Région Bretagne et le Conseil Départemental d’Ille-et-Vilaine.
L’année 2021, dernière année du contrat territorial, sera consacrée à un bilan-évaluation du contrat 2017-2021. C’est dans ce cadre et pour aider la réalisation de ce travail que s’inscrit le stage proposé.

Missions : Bilan Évaluation Prospective du contrat territorial 

Le contrat territorial du Chevré 2017-2021 a été structuré sur deux grandes thématiques d’intervention :

  • Volet Milieux Aquatiques
    • Restauration du lit mineur
    • Restauration des berges et de la ripisylve
    • Animation dédiée
  • Volet qualité des eaux
    • Travaux de limitation des transferts
    • Action collective agricole
    • Animation dédiée

En parallèle de ces deux thématiques des actions transversales ont été menées :
• Animation Générale
• Communication
• Sensibilisation
• Suivi de qualité des eaux et biologiques

Pour chacun de ces points il faudra disposer d’éléments factuels :
→ actions prévues/actions réalisées
→ montants prévus/montants engagés/montants dépensés
→ carte de localisation pour les actions Milieux aquatiques

A cela doit s’ajouter des éléments qualitatifs :
→ Comment s’expliquent ces éléments de constat ?
→ Quels ont été les freins et les blocages ?
→ Quels leviers ont permis d’atteindre les objectifs fixés ?
→ Les résultats obtenus sont-ils en phase avec les objectifs ?
→ Le contexte (pression/milieu) est-il en train d’évoluer ?

Le tout étant complété par des éléments de perspective :
→ Au regard de l’expérience et des connaissances acquises quels sont les enjeux à retenir ?
→ Quelle stratégie peut-on adopter pour agir plus efficacement ?
→ Des modes opératoires sont-ils déjà imaginables ?

A l’issu de ce bilan, un diagnostic préalable sera réalisé. Une prospection terrain, notamment des cours d’eau, permettra de déterminer des zones d’intervention futures prioritaires. Ce travail sera mené en parallèle à l’EPTB Vilaine dans la construction d’un contrat unique de bassin versant dans lequel le contrat du Chevré sera intégré en 2022.

Profil du stagiaire

  • Profil dernière année cursus universitaire (master 2) ou ingénieur
  • Capacité d’initiatives
  • Organisation et rigueur dans le travail
  • Sens de l’autonomie
  • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe 
  • Qualités rédactionnelles
  • Utilisation d’outil de SIG
  • Aptitude travail de terrain

Candidature

Date limite de candidature : 10 mars 2021
Référence de cette offre de stage territorial en Ille-et-Vilaine : OE-190221-3

Recrutement Ille-et-Vilaine Recrutements environnement Bretagne Recrutements milieux aquatiques
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