Stage Mise en œuvre d’une démarche RSE – ISO 26000

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La Fédération Léo Lagrange recrute un(e) stagiaire RSE – Norme Iso 26000

recrutements à la fédération Léo Lagrange

Offre de stage RSE – ISO 26000 dans l’Essonne (91) • Limite de candidature : 31/12/2017

A propos de l’association Léo Lagrange

Association d’éducation populaire à but non lucratif, la Fédération Léo Lagrange comprend plus de 5000 salariés. Elle intervient dans les champs de l’animation, de la formation et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion.
La Fédération Léo Lagrange défend avec force les valeurs de l’économie sociale et solidaire. Elle propose un modèle de société dans lequel l’économie est au service de l’homme et de son environnement.
Depuis toujours, la Fédération Léo Lagrange s’est intéressée à ses modes de gouvernance et d’expressions citoyennes. Elle a choisi de permettre à tous ses acteurs de participer démocratiquement à ses orientations. Elle favorise par ses actions l’émergence de comités d’usagers, de conseils d’établissement, sur l’ensemble du territoire. Elle considère que c’est notamment par l’éducation à une consommation plus responsable et à l’attention portée au respect de l’environnement que la société parviendra à corriger les dérives de la mondialisation.

Contexte du stage management de la RSE / ISO 26000

En décembre 2016, le Conseil d’Administration de Léo Lagrange Nord Ile-de-France, déclinaison de la Fédération Léo Lagrange sur le territoire Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, a décidé d’engager l’association dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale (RSE)) selon la norme internationale ISO 26000.

Missions du stagiaire

L’association Leo Lagrange N IDF recherche un stagiaire en management de projets afin de mettre en place la norme ISO 26000 sur 4 sites pilotes (petite enfance, accueil de loisirs, centre social) ;
Le poste est basé à Juvisy-sur-Orge (91260, dans l’Essonne) au sein d’un des 4 sites.
Sous l’égide du comité de pilotage de la démarche, et avec les sites d’activités pilotes, vous animerez la mise en place de la démarche :

  • Préparation des comités de pilotage.
  • Réalisation des plans d’actions sur chacun des sites.
  • Développement et déploiement d’outils collectifs pour les 4 sites, en vue d’un déploiement sur l’ensemble de l’association.
  • Préparation d’outils de communication interne et externe.

Les missions comportent :

  • Une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
  • Une ouverture à des environnements variés
  • La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf

Profil recherché

Pour ce stage en management durable dans l’Essonne, voici le profil souhaité :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/+5 de type école de commerce ou d’ingénieur ou Master à dominante développement durable, RSE ou économie sociale et solidaire.
  • Vous êtes passionné(e) par les problématiques de développement durable et d’innovation sociétale.
  • Vous êtes capable de nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, êtes force de conviction.
  • Vous êtes curieux (se), vous avez envie d’apprendre et d’aller à la rencontre des acteurs de terrain de l’économie sociale.

Informations pratiques

De 3 à 6 mois à partir de janvier 2018, ou dès que possible.
Gratification mensuelle de 545.97 €.
Prise en charge des frais liés aux déplacements.

Candidater

Référence de cette offre de stage ISO 26000 / RSE : OE-191017-2
Envoi des candidatures avant le 31/12/2017.

Clôture des candidatures : 31/12/2017

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